خطة حكومية قيد البحث: إجازة غير مدفوعة لأحد الوالدين وتعويض جزئي خلال إغلاق المدارس
أعلن بتسلئيل سموتريتش، وزير المالية في إسرائيل، اليوم (الأحد)، أن الحكومة تدرس ضمن خطة التعويضات السماح لأحد الوالدين في العائلات التي لديها أطفال دون سن 14 عامًا بالخروج إلى إجازة غير مدفوعة الأجر طالما بقي جهاز التعليم مغلقًا.
وأوضح بيان صادر عن وزارة المالية الإسرائيلية أن الخطة المقترحة تعتمد آلية مشابهة لتلك التي استُخدمت خلال جائحة كورونا وحروب سابقة، بحيث يتم تقليص مدة الإجازة غير المدفوعة المؤهلة للحصول على مخصصات البطالة من 30 يومًا إلى 14 يومًا متتاليًا.
كما تشمل الخطة:
تقليص فترة الأقدمية المطلوبة للعمل للحصول على الاستحقاق.
إلغاء خصم أيام الإجازة المنصوص عليه في القانون.
إلغاء فترة الانتظار قبل بدء صرف المخصصات.
وبحسب المقترح، سيحصل العامل الذي يستوفي شروط الاستحقاق خلال فترة الإجازة غير المدفوعة على مخصصات بطالة من الدولة، على أن يكون التعويض جزئيًا ويبلغ في المتوسط نحو 70% من الأجر.
انتقادات للخطة
مع ذلك، أثارت الخطة انتقادات من جهات اقتصادية وخبراء، إذ اعتبروا أنها لا تعالج حالة عدم اليقين التي يواجهها آلاف الأهالي في ظل استمرار إغلاق المدارس. ونقلت وسائل إعلام عن مسؤول اقتصادي قوله إن الخطوة المقترحة “جزئية ولا توفر حلًا لمعظم العمال”.
إشكالات في التطبيق
وأشار خبراء اقتصاديون إلى عدة إشكالات في المقترح، أبرزها:
اشتراط الغياب لمدة 14 يومًا متتاليًا للحصول على التعويض، ما قد يحرم كثيرًا من الأهالي من الاستحقاق.
عدم توفير مرونة بين الزوجين لتقاسم رعاية الأطفال خلال فترة الطوارئ.
وأوضحوا أن الإجازة غير المدفوعة تعني توقف العامل عن العمل وعن تلقي الأجر لفترة محددة، مع بقاء علاقة العمل قائمة مع صاحب العمل، لكنها لا تُحتسب خلالها حقوق اجتماعية أو أقدمية.
الفئات المؤهلة
بحسب الطروحات المطروحة للنقاش، قد تشمل الفئات المؤهلة:
أهالي الأطفال حتى سن 14 عامًا.
أهالي الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة حتى سن 21 عامًا.
على أن يكون أحد الوالدين مسؤولًا عن رعاية الطفل خلال فترة إغلاق المدارس.
دعوات لتشريع دائم
ودعا خبراء اقتصاديون إلى سن تشريع دائم لحالات الطوارئ ينظم آلية التعويض للأهالي والعاملين، بدل إعداد خطط مؤقتة في كل أزمة، مقترحين اعتماد نموذج تعويض يبدأ من اليوم الأول للغياب ويُحتسب بشكل تراكمي وليس متواصلًا.
