اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 1 أبريل 2026، يرتفع الحد الأدنى للأجور في إسرائيل إلى 6,443.85 شيكل شهريًا للوظيفة الكاملة، بزيادة نسبتها 3.3% مقارنة بالمستوى السابق، بما يعادل 35.4 شيكل للساعة. ويأتي هذا التعديل في إطار تحديث الأجور بهدف تعزيز القدرة الشرائية للعمال في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة. 💼📈
تفاصيل الحد الأدنى الجديد للأجور:
▪️ الأجر الشهري (لوظيفة كاملة): 6,443.85 شيكل جديد
▪️ الأجر بالساعة: 35.4 شيكل جديد
▪️ في بعض القطاعات الخاصة: قد يكون الأجر أعلى وفق اتفاقيات جماعية، مثل قطاعات الحراسة والنظافة
معلومات مهمة:
▪️ يسري الحد الأدنى الجديد على جميع العمال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا
▪️ توجد جداول أجور خاصة بأبناء الشبيبة (أقل من 18 عامًا) والمتدربين
▪️ يحق للعامل الحصول على مستحقات السفر إضافة إلى الحد الأدنى للأجر 🚍
ويُتوقع أن ينعكس هذا التحديث على مختلف القطاعات التشغيلية، خاصة في الوظائف التي تعتمد على الأجر الأساسي الأدنى.
