🔹 عدد السكان:
مدينة أم الفحم تعد أكبر مدينة عربية في المثلث، حيث بلغ عدد سكانها 61,081 نسمة مقارنة بـ 9.8 مليون نسمة على مستوى البلاد.
🔹 التركيبة العمرية:
-
الأطفال حتى جيل 18: 33.5% (مقابل 32.4% في المعدل القطري).
-
فئة سن العمل (18–59 للنساء، 18–64 للرجال): 61.1% (أعلى من المعدل القطري 54.5%).
-
كبار السن (60+ للنساء، 65+ للرجال): فقط 5.5% مقابل 13.1% قطريًا.
🔹 الصحة والتأمين الصحي:
-
71.2% من سكان أم الفحم مؤمّنون في “كلاليت” مقابل 50.6% قطريًا.
-
20.6% في “مؤوحيدت” – ضعف المعدل القطري (14.1%).
-
نسبة المنتسبين لـ “مكابي” منخفضة (8.1% مقابل 27.7% قطريًا).
🔹 العمل والتأمين الوطني:
-
مجموع المؤمَّنين: 40,633 شخصًا.
-
48.6% يعملون كأجيرين (أقل من المعدل القطري 52.3%).
-
13.1% مستقلون (قريب من المعدل القطري 15.7%).
-
نسبة “أخرى” (طلاب، ربات بيوت، إلخ) مرتفعة: 42% مقابل 37.8% قطريًا.
🔹 الأجور والدخل (2023):
-
متوسط أجر الأجير: 8,420 شيكل (مقابل 14,027 شيكل قطريًا).
-
دخل المستقل الشهري: 7,860 شيكل (مقابل 11,180).
-
43.5% من الأجيرين يتقاضون حتى الحد الأدنى للأجور (مقابل 24.9% قطريًا).
-
فقط 0.4% يتقاضون أكثر من 4 أضعاف الأجر المتوسط (مقابل 2.9%).
🔹 المخصصات والحقوق الاجتماعية:
-
3.7% فقط يتقاضون مخصص الشيخوخة (مقابل 11.6% قطريًا).
-
1.2% من العائلات تحصل على ضمان دخل (أعلى من المعدل القطري 0.5%).
-
33.1% من الأطفال يحصلون على مخصصات الأطفال (قريب من المعدل القطري 32.2%).
-
4.2% يتقاضون مخصصات إعاقة عامة (مقابل 3.6%).
-
3.8% يحصلون على مخصصات تمريض (مماثل للمعدل القطري).
📊 الاستنتاج:
مدينة أم الفحم تتميز بنسبة عالية من الشباب وفئة سن العمل مقارنة بباقي البلاد، لكنها تسجّل فجوات كبيرة في الأجور والدخل، حيث نسبة كبيرة من السكان تعمل بأجور منخفضة. في المقابل، نسب المنتسبين لصناديق المرضى تعكس اعتمادًا مرتفعًا على “كلاليت” و”مؤوحيدت”، بينما نسبة كبار السن أقل بكثير من المعدل القطري.
