استطلاع: 88% من الأمهات في إسرائيل يعتبرن إجازة الولادة المدفوعة غير كافية

أظهر استطلاع جديد أن 88% من الأمهات في إسرائيل يعتبرن أن مدة إجازة الولادة المدفوعة لا تلبي احتياجاتهن، فيما تضطر 40% إلى تمديد الإجازة بعد انتهاء الفترة المدفوعة.

وأفاد الاستطلاع، الذي شمل 1003 نساء من المجتمعين العربي واليهودي، بأن متوسط إجازة الولادة الفعلية يبلغ 23.6 أسبوعًا (نحو 5 أشهر ونصف)، مقارنة بـ15 أسبوعًا فقط مدفوعة الأجر وفق القانون.

كما كشف أن:

• 20% من الأمهات مددن إجازة الولادة إلى سنة أو أكثر.
• 21% تعرضن لعرقلة أو حرمان من حقوق مرتبطة بالحمل والولادة من قبل مشغليهن.
• 60% ممن عدن إلى العمل واجهن صعوبات، أبرزها التوفيق بين العمل والأسرة (43%).

وأظهرت النتائج أيضًا أن:

• 44% من النساء تعرضن لمعاملة غير عادلة في التوظيف أو الأجور أو فرص الترقية بسبب كونهن نساء.
• 35% أكدن أنهن يتقاضين رواتب أقل من رجال يؤدون وظائف مماثلة.

وأشار الاستطلاع إلى أن 82% من الأمهات العاملات يعتقدن أن الأمومة أثرت في اختيارهن لوظائفهن، بينما قالت 80% من النساء غير الأمهات إنهن قد يضطررن لاختيار وظائف مختلفة عند الإنجاب.

ودعت جمعية حقوق المرأة في إسرائيل إلى تمديد إجازة الولادة المدفوعة، وإقرار إجازة مستقلة للآباء، ووضع سياسات تتيح التوفيق بين العمل والحياة الأسرية دون الإضرار بالأجر أو المسار المهني.