انخفاض معدل البطالة في شهر يوليو الى 2.8%

معدل البطالة في إسرائيل منخفض للغاية، وذلك بعد سلسلة من البيانات الاقتصادية المثيرة للقلق التي نُشرت في الأيام الأخيرة. أصدرت دائرة الإحصاء المركزية اليوم (الثلاثاء) بيانات البطالة لشهر يوليو، والتي أظهرت انخفاض معدل البطالة الأساسي إلى أدنى مستوى له بنسبة 2.8%، ما يعادل فقط 126.5 ألف رجل وامرأة عاطلين عن العمل. تم تسجيل نفس معدل البطالة في نهاية عام 2023 عند اندلاع الحرب، ولكن في ذلك الوقت كانت نسبة الأشخاص الذين غابوا مؤقتًا بسبب الاحتياط العسكري أو إجازات غير مدفوعة الأجر مرتفعة بشكل كبير، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة الموسع إلى حوالي 9% في أكتوبر ونوفمبر.

وتظهر البيانات أن الانخفاض في البطالة خلال شهر يوليو كان كبيرًا – 2.8% مقارنة بـ 3.0% في يونيو، أي أقل بـ 11 ألف عاطل عن العمل في يوليو مقارنة بيوليو السابق حيث كان هناك 137.5 ألف عاطل عن العمل. ارتفع معدل التوظيف في إسرائيل إلى 61.2%، لكنه لا يزال من بين الأدنى في العالم، وذلك بسبب المشاركة المحدودة للرجال الحريديم والنساء العربيات في قوة العمل.

وفقًا للتعريف الموسع للبطالة في إسرائيل، والذي يشمل أيضًا العمال الذين تغيبوا مؤقتًا عن عملهم، بلغ عدد العاطلين عن العمل في يوليو 148.6 ألف، أي 3.3%، مقارنة بـ 164.1 ألف في يونيو، أي 3.6%. كما أظهر البيانات أن نسبة الغائبين مؤقتًا بسبب الاحتياط العسكري من بين جميع الغائبين مؤقتًا قد انخفضت في الشهر الماضي إلى 9.4% مقارنة بـ 15.6% في الشهر السابق.

وفقًا للتعريف الأوسع الذي يشمل أيضًا من يعتبرون “مُحبطين من البحث عن عمل”، بلغ عدد العاطلين عن العمل في إسرائيل في يوليو 203.5 ألف، أي 4.4% من قوة العمل، مقارنة بـ 219.9 ألف في يونيو، أي 4.8%.

وتوضح بيانات دائرة الإحصاء المركزية أنه رغم الحرب، وربما بسببها، يتنازل الباحثون عن عمل ويقبلون العمل في وظائف كانوا يرفضون العمل فيها سابقًا، بسبب تدهور أوضاعهم الاقتصادية أو خشيتهم من أن تزداد سوءًا إذا تفاقم الوضع الأمني.

كما أن هناك عاملًا آخر يؤثر على انخفاض البطالة وهو أنه في العديد من الحالات، لا يستطيع أصحاب العمل طرد الموظفين الذين أدوا الخدمة الاحتياطية على سبيل المثال، بخلاف الفترات التي لا تشهد حربًا ولا يوجد فيها قانون يمنع عمليات الطرد.

في المجمل، كان في إسرائيل في يوليو 7,200,900 شخص يبلغون من العمر 15 عامًا أو أكثر يمكنهم العمل وفقًا للتعريفات الدولية. من بين هؤلاء، كان 4,536,200 في قوة العمل و2,664,700 لم يتم تضمينهم في قوة العمل لأنهم لم يبحثوا عن عمل وبالتالي لم يطلبوا العمل على الإطلاق. في المجمل، كان في إسرائيل في يوليو 4,409,700 موظفًا يبلغون من العمر 15 عامًا أو أكثر، أي 61.2% من الأشخاص البالغين في سن العمل.